Anno 2020

DocumentiData di inserimento

Ordina per : Nome | Data | Click | [ Decrescente ]

Personale della Regione Siciliana assegnato all’Ufficio di Bruxelles – Indennità di servizio all’estero – Sua quantificazione in misura pari a quella riconosciuta al personale del Ministero degli Esteri

Bacino Emergenza Palermo – Esclusione dall’elenco dei beneficiari ex art. 34 L.R. 5/2014 – Carattere novativo e non retroattivo dell’art. 23 della L.R. 8/2017 -

 

C.C.R.L. personale con qualifica non dirigenziale della Regione Siciliana – Contratto di lavoro a tempo determinato – Inquadramento ex D.P.Reg. n. 11 del 20.1.1995 – Legge Regionale 10/2001 art. 5 - Riqualificazione ex D.P. Reg. 9/2001 – sua applicazione esclusivamente al personale in servizio alla data della entrata in vigore della Legge Regionale 10/2001 – mancata applicazione progressione economica ex art 109 CCRL 2002/2005 – istituzione FAMP per personale a tempo determinato a decorrere dal 2008 - discriminazione con lavoratori a tempo indetermiato – Non sussiste

Azione giudiziaria per accertamento dell’inquadramento in 3^ fascia dirigenziale – Sentenza di rigetto passata in giudicato - Nuova azione giudiziaria per accertamento dell’inquadramento in 3^ fascia dirigenziale per periodo diverso – Mancata sussistenza di elementi giuridici o fattuali nuovi – Inammissibilità ricorso per precedente giudicato

 

Invalidità contratto di lavoro – Sua esecuzione – Applicazione disciplina e regolamentazione del contratto invalido

 

C.C.R.L. personale con qualifica non dirigenziale della Regione Siciliana – progressione economica ex art. 109 C.C.R.L. – Sua spettanza al personale a tempo determinato – Prescrizione quinquennale

Lesioni fisiche riportate sul luogo di lavoro – Responsabilità ex art. 2087 c.civ. – Mancanza di collegamento dell’evento rispetto a specifici elementi di pericolosità dell’attività svolta – Non sussiste - Responsabilità ex art. 2051 c.civ – Evento nè prevedibile nè superabile - Non sussiste.

 

C.C.R.L. personale con qualifica non dirigenziale della Regione Siciliana – progressione economica ex art. 109 C.C.R.L. – Sua spettanza al personale a tempo determinato

 

C.C.R.L. personale con qualifica non dirigenziale della Regione Siciliana – Contratto di lavoro a tempo determinato – Progressione economica ex art 109 CCRL 2002/2005 solo all’esito delle previste procedure selettive – Istituzione FAMP per personale a tempo determinato a decorrere dal 2008 - Discriminazione con lavoratori a tempo indetermiato – Non sussiste

Regione Siciliana - Presidenza - Ufficio Legislativo e Legale
Codice Fiscale 80012000826 - P. IVA 02711070827
Sito progettato e realizzato da: Alessandro De Luca & Francesco Fontana